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个人自己交五险一金的比例是怎么算的

养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户); 医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳; 生育保险缴费比例:单...

缴费比例社保公积金公司缴费比例为43.5%,社保公积金个人缴费比例为23%。 分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约0.8%,个人不缴...

五险一金是单位给予劳动者的保障,自己交的话就不叫五险一金,只能是交其中的医疗保险和养老保险而已。这属于流动人员缴纳保险,要按保险公司的规定来缴纳,国家和单位是没有优惠政策的。 如果工作单位给予了劳动者五险一金,工作单位和个人缴纳...

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由...

五险单位和个人缴纳比例 养老保险:必须累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。养老保险由工作单位缴纳20%,个人只需缴纳8%;社会保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数,有的地方基数相对高,...

五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳。 五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同, 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳3.8%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由用人单位...

“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。 从内容上说,...

五险一金个人缴纳的比例和单位缴纳的比例如下。 一、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 二、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。 三、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%。 四、工伤保险缴费比...

五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。单位和个人的缴纳比例如下。 养老保险:必须累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。...

五险一金由单位和个人共同缴纳,五险一金缴纳比例是固定的,单位缴纳比例较高,个人较低。五险一金的缴费基数则是由该地区上一年年度的平均工资决定的。下文会为你详细介绍五险一金缴纳比例和基数。 五险一金的缴纳比例是多少? 1、养老保险 目...

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