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五险一金单位和个人缴费比例大概多少

五险单位和个人缴纳比例 养老保险:必须累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。养老保险由工作单位缴纳20%,个人只需缴纳8%;社会保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数,有的地方基数相对高,...

社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为: 养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%; 医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%; 失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%; 生育保险:单位缴纳...

五险一金单位和个人缴纳比例不是统一的,依据每个地方每个单位都会不一样。 1、住房公积金的缴存比例,杭州目前是12%,企业和员工都是这个比例,这个比例每个城市不尽相同,缴纳基数为员工上一年的平均月工资,新入职员工以当月工资乘缴存比例计...

五险又称社保,主要包括以下五种保险项目:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 以下是五险个人缴纳比例: 1、养老保险:目前养老保险缴费比例为单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险:医疗保...

五险一金单位和个人缴纳比例如下表,空白为不需要缴纳的比例: 参考资料:网页链接 拓展资料五险一金的作用: 1.养老保险是为了老有所养,退休的时候,领取退休金的; 2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的; 3.失业保险是职工失业后,领取生活...

五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。单位和个人的缴纳比例如下。 养老保险:必须累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。...

五险一金公司缴纳比例“因地而异”。 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 失业保险单位缴费比例为1%...

长沙的五险一金单位和个人各自缴纳的比例是: 1,职工应当参加基本养老‍保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。 2,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同...

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。 养老保险 ...

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由...

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