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职工社保五险一金按照最低标准怎么交

既然说是最低标准了,就按你选择的最低档次缴费不就得了,最低档次该缴纳多少钱你就缴纳多少。

1、社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。 它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。 社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要...

上海社保缴费基数最低标准为4279元,详情见下图(上海人力保障资源部每年会发布最新的社保缴费标准,请注意关注) 即2018上海社保个人最低缴费金额=3902*10.5%=449.295元 总共缴纳数目如下 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保...

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这...

社保中心和公积金管理中心是两个管理机构, 理论上是可以操作的。实际上有难度, 难度在于确定缴纳基数时审核可能会调查社保、个税等信息。

按工资标准缴纳社保及公积金,说明公司遵纪守法,员工的权益得到保证。 社保按照最低工资缴纳,客观上减轻了单位的义务,使员工得到的社保缴费总额减少,影响达到法定退休年龄时可领取退休金的数额。 孰轻孰重,不言而喻。

企业给员工必须为其员工购买"五险"指的是:养老,医疗,失业,工伤,生育. 好点的公司会交"三险一金"或"五险一金" 一、养老: 1、机关,国企,事业,集体单位是工资总额的29%,单位21% 个人8% 2、私企,外企,民营企业 是工资总额的28%,单位20% 个人...

五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同) 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。 住房公积金: 个人和单位...

个人部分扣三险一金:养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元,合计工资的18%,所以3000-240-60-30-210=2460元(工资实发数)。 公司部分扣五险一金:养老22%660元、医疗12%360元、失业1.7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元,公积...

五险一金最低缴费标准计算公式:五险一金最低基数*五险一金最低缴纳比例。 根据我国现行相关规定,社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。这意味着社会平均工资增加,缴费基数也会随之上福 其中,社保缴费基数是一道坎,一般而言,它...

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